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海口:切實加強黨對人才工作的領導 推動全市人才事業再上新臺階


來源:海口日報  作者:  發布時間:2019-05-23

  5月22日下午,省委常委、市委書記張琦主持召開市委人才工作委員會第一次會議,傳達學習省委人才工作委員會第一次會議精神,聽取我市人才工作開展情況匯報,審議相關文件,安排部署下一步工作。會議強調,全市各級各部門要進一步提高政治站位,深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述,切實加強黨對人才工作的領導,按照省委的部署要求,因地制宜做好育才、引才、用才這篇大文章,推動全市人才事業再上新臺階,為海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設提供強有力的人才保障和智力支撐。

  會議聽取了2018年以來我市人才工作開展情況及下一步計劃、“高精尖缺”和教育、衛生系統人才引進計劃實施情況的匯報,審議并原則通過了《中共海口市委人才工作委員會工作規則》《中共海口市委人才工作委員會辦公室工作細則》《市委聯系服務重點專家及后備專家人選名單》。

  會議指出,要充分認識做好新時代人才工作的重大意義,進一步提高政治站位,切實把思想認識統一到習近平總書記關于人才工作的重要指示上來,統一到省委的決策部署上來,落實好百萬人才進海南行動計劃,科學謀劃、統籌推動全市人才事業創新發展,打造人才發展高地。

  會議要求,要因地制宜做好育才、引才、用才這篇大文章。下大力培育本土人才,努力形成門類齊全、梯次合理、素質優良、新老銜接、充分適應海口全面深化改革開放需要的人才隊伍;加大人才引進力度,堅持以市場、企業和用人單位為主體,突出項目引才、企業引才、產業引才,聚焦海南“三區一中心”的戰略定位和“三大領域”“十二個重點產業”,引進一批高層次人才。要構建充滿活力、富有效率、更加開放的人才體制機制。加強與“一帶一路”沿線國家和地區的人才交流;進一步完善引才引智機制;以江東新區為試點,創新人才體制機制,建立人才收入和貢獻掛鉤的市場化分配機制,不斷優化人才發展環境。

  會議強調,要營造鼓勵創新創業的良好人才環境。市四套班子成員要帶頭聯系專家、聯系企業家、聯系高技能人才;各成員單位要履職盡責,確保各類人才引得進、留得住、用得好;加強教育、醫療、住房等配套設施建設,完善人才激勵、資金扶持、獎勵補助、住房安居、配偶就業、子女就學等配套政策,增強引才聚才的吸引力;充分發揮“12345+網格”“椰城市民云”等大數據平臺作用,全面提升人才精細化服務管理水平;加大人才政策的宣傳力度,努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。要切實加強黨對人才工作的領導。市委組織部、人才發展局要認真履行牽頭抓總責任,管宏觀、管政策、管協調、管服務;各級黨委(黨組)要扛起黨管人才的重大責任,把人才工作列為落實黨建工作責任制情況述職的重要內容,將考核結果作為領導班子評優、干部評價的重要依據;人才工作委員會辦公室要加強督促檢查,認真總結經驗,大力支持基層創新,及時協調解決重點難點問題。

  市領導丁暉、鮑劍、王艷萍、任清華,以及市委人才工作委員會成員參加會議。


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